Cómo es el Líder de la Nueva Era?
Conscientemente presente y conectado con tu equipo podrás captar su máximo potencial.
Escucha activamente silenciando tus voces interiores para que el equipo se sienta verdaderamente libre de crear y de expresar.
Humilde y con Gratitud como piedras angulares para rebajar el Ego que limita el avance puesto que busca constante confirmación.
Podrás tener conversaciones difíciles desde otro prisma, traduciendo la Compasión, que entrenaremos y desarrollaremos, en feedback constructivo y tenerla in-mente cuando tomes decisiones difíciles.
Aumentarás tu capacidad de atraer y Retener el talento cualificado a través de una mayor calidad de vida ofreciéndoles un entorno donde desarrollar su potencial y su creatividad gracias a una cultura alineada con los valores de las nuevas generaciones.
Lidera con conciencia sembrando una cultura de Unión hacia la consecución del propósito de la organización desarrollando sentimiento de pertenencia.
Estarás más en contacto con tu propia Esencia, lugar desde donde nacen las cualidades diferenciales, la creatividad y la intuición.
Una de las bellezas de la práctica es que aflora con mayor frecuencia y de manera más clara la Intuición que, como definen algunos científicos, es la capacidad que tiene nuestra mente de analizar muchas variables a la vez y extraer sus conclusiones.
Estas Soft Skills críticas van impregnano al equipo impulsando toda la organización hacia la Generación de Valor
